一年拿一美金，第二年拿22个亿的高管CEO心脏一定要好！这几解密一下Amazon Jeff Bezo, 扎克伯格，还有Elon Musk的薪资结构！
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以下是字幕
Hello我是Tess, 我在之前说过，成为百万富翁有主要4条途径。其中1条就是成为大型的上市公司的高管CEO。所以今天我就跟大家介绍一下，大家耳熟能详的这些Amazon亚马逊的大姐夫， Jeff Bezo, 谷歌的劈柴哥, 扎克伯格，还有Elon Musk马斯克这些人，他们的年薪到底有多少？他们的薪资结构是怎么样的？和我们有哪些不同，以及为什么是这样的安排。
2019年标准普尔500家公司的CEO平均工资是多少？1470万美金。跟普通人的比率
是264:1。在1965年的时候这个比例可只是20:1。
CEO的高管薪酬一般分为三个部分
现金工资：基本工资，还有奖金bonus。这是大家最熟悉的
第二部分是股票。相关的有股票期权和股票赠予。股票期权相当于是让 CEO
可以以打折的形式，去买入公司的股票。但是对他来说也是有成本的。而股票赠予则是没有成本的，非常类似大家在start up初创公司和科技公司package其中的那一部分。
第三部分叫other compensation。大家可不要小看这一部分。一会儿再跟大家介绍这些高管工资的时候，你们就知道了。
CEO的公司的总体趋势就是逐年升高，达到了金融危机以来的最高点。而CEO最重要的工作不就是为股东创造价值吗？这些人为股东创造的价值回报率，平均为负-5.8%，也达到了2008年危机以来的最低水平。所以CEO的工资和他们的业绩之间的趋势就是越来越脱钩。跟今年疫情期间的美国股市是不是有的一拼?
接下来我们就看一下前两周刚去美国国会听证会的这4位哥们儿。
排名第四的是谁？是亚马逊的Jeff Bezo。他到手2018年的工资根据公开的资料显示是168万。其中基本工资是81,000美元。股票在当年部分是为0。
倒数第三位的是谁？
是谷歌的劈柴哥Pichai。根据公开资料显示，他在2018年拿到了190万美金的报酬。其中基本工资是65万。股票部分当年也是为0。其余的也是属于other compensation。
这里你们一定会问了，到底是什么？ Other compensation这里其实就是这些CEO的请保安的security里的费用。
接下来第二名是谁?
是苹果的Tim Cook。他的成绩比第三名好好的甩远了。他在2018年拿到了1570万美金。它的结构和前两位就非常的不一样。它大部分都是现金的部分。他在当年的base pay基本工资是300万。而奖金bonus拿到了1200万。其余的部分是68万。
我们看一下第一位小扎同学。在2018年拿到了2260万美金的报酬。其中有一块钱是他的工资，其余全都用来请保安了。公司在财报里面说，2.6个million的钱是小扎的私人飞机的费用，其余的2000多万都是为了请保安来保护小扎和他的家人。
大家现在都说黑命贵。可是谁的命最贵？很清楚了嘛。都是这些上市公司的CEO嘛。因为他们的命牵扯到广大股东的生活的福祉啊!
还有一位，比小扎还要厉害了。他是谁?
就是我们的Elon Musk同学。
但是我们先看一下他去年2019年的工资。2.3万美金的基本工资，基本就是给他报销家里的WiFi上网费吧。但是看一下，他2018年拿了多少-22亿!
有5.6万是基本工资。其余的都在option award value。option award Value是Elon Musk在2018年和股东达成的一个package。他只要达到几个主要的KPI就可以获得一大笔股票的赠与。相当于12%的公司的所有股票的份额。
他要做的KPI是什么?
第一个就是要把饼越做越大,就是市值
第二就是日常运营的指标, 比如说销售额Revenue,EBITDA 税息折旧及摊销前利润
所以Elon Musk同学非常的努力。所以我们普通人工资的涨幅都是这样子的。Elon Musk同学的工资是这样的趋势。
你们已经觉得以Elon Musk笑傲江湖了。可是还有比他更厉害的。那就是躺着，还把公司亏的一塌糊涂，却依旧赚这么多钱的。那就不得不提我们的WeWork的Neumann同学。
在Neumann同学的领导下，WeWork在2016年到2018年三年间的亏损增长了275%。在2019年的上半年亏损损达到6.9个亿，亏到连上市都拖延了。于是WeWork就决定跟Neumann同学摊牌了，这日子咱这没法过了。
于是就给他一份洋洋洒洒的离职薪酬。里面有什么呢？
在2019年的3月，WeWork给了Neumann一份股票赠予的协议。给了他相当于公司12%的比例的份额。
还有谁跟他业界一样大的呢？
那就是辛苦冲业绩的Elon Musk同学
同时Neumann拿到手的相当于42,000,000多股的WeWork的股权。但是你觉得WeWork还没上市，这些不都成了空头支票了？
Neumann同学才没那么傻呢。他把这些大部分都转成了Profit Interest Unit。
这是类似于股票equity的一个概念，但是它在税务上更加有优势。
还没完，软银还给了Neumann同学1.85亿美元的咨询费。他说是希望Neumann同学能够exclusively 独家和WeWork进行合作。都败成这样了，还舍不得他走。
当然这同时是一份避免竞争的一个协议。
还没完，这协议还说Neumann可以以9.7亿美元的价格向软银出售它1/3的股权。
也就是说WeWork未来无论这个股票跌成什么样，跌得娘都不认识了。Neumann同学手里的股票1/3还能最低能保值9.7亿美元。
软银还给了Neumann同学5亿美元让他用来还债。
同学们， Elon Musk这个时候估计也想哭了。
所以2019年的11月份WeWork股东就向公司起诉了。
所以说我们每个人其实成为有这样的CEO的可能性真的是不是很大。但是谁有知道呢？
美国联邦储备委员会用科学的方法给我们每个人都”算了个命“。可以根据你的年龄
教育程度和种族，知道你在什么年龄成为百万富翁的概率。我会专门做一集跟你分享，不要忘了转发和订阅哦!
谢谢收看！
拜拜!
Hi, 我是Tess! 先在世界500强做小白，现在美国创业。做过TEDx演讲者，央视记者，曾在全球奢侈品牌和科技大佬工作。毕业于复旦和哥大商学院。爱折腾也爱分享。创业和出差旅行是我生活的两大主题，我分享： 1. 在美国创业教会我的事 2. 如何通过出差获得职场提升，且更轻松更高效
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